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[취업][현대건설] 2022년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집(~5/26)
첨부파일(1)
20220516110020_현대건설.jpg (0.16MB)
[현대건설]2022년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집(~5/26(목))
■ 모집 분야
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모집분야 |
직무소개 |
자격요건 |
모집인원 |
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안전 |
현장 안전관리 |
- 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월) - 안전/보건 관련학과 전공자 우대 - 산업안전보건법상 안전관리자 선임 자격 보유자 우대 |
30명 |
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품질 |
현장 품질관리 |
- 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월) - 토목/건축/기계/전기 관련학과 전공자 우대 - 건설기술진흥법 상 품질관리자 등급 보유자 우대 |
30명 |
■ 채용 조건
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구분 |
채용조건 |
비고 |
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매니저 (계약직 / 직급 : P1) |
1. 교육 종료 후 또는 현장실습 중 자격 취득 즉시 채용 2. 자격 미취득자는 추후 취득 시 채용 |
신규채용 시 급여수준 약 4,300만원 (현장수당/제수당 포함, 성과급 별도) * 금년도 기준 성과급 포함 약 4,900만원 |
※ [직급체계] P1~P9로 구성 / P1~P4 까지 승급 검토 1년 단위로 진행(ex : 22년 P1 -> 23년 P2 -> 24년 P3 -> 25년 P4)
※ [급여수준] P1 : 4,300만원 / P2 : 4,600만원 / P3 : 5,400만원
■ 접수 기간
• 접수 기간 : 22년 5월 13일(금) ~ 22년 5월 26일(목)
• 접수 방법 : 당사 홈페이지 온라인 접수(http://www.hdec.kr -> 인재채용)
- 인재채용 > 채용공고 > 「22년 현대건설 안전/품질 신규인력 양성과정 모집」
■ 지원자격
• 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8월)
• ’22년 7월 교육과정 입과(전일(월~금) 집합과정) 및 인턴십 가능한 자 ※타사 재직중/개인사업자 : 교육 및 현장실습 불가
• 남자의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자
• 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
■ 프로그램 내용
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구분 |
기간 |
내용 |
장소 |
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교육훈련 (교육생) |
’22.07.04 ~ ’22.11.30 (5개월) |
안전 |
- 안전보건관리 이론/실무 교육 - 안전/보건 자격증 취득 준비 |
기술교육원 (서울시 구로구) |
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품질 |
- 건설품질관리 이론/실무 교육 - 품질 자격증 취득준비 |
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공통사항 |
- 생애 최초 국가과정 수강 시 교육비 전액지원(본인부담 0원) ※ 국민내일배움카드 발급 필수 - 훈련장려금 11.6만원/월 지급(중식비 포함) - 안전/보건/품질 자격 취득자 교육종료 즉시 채용 - 미취득자 中 평가 우수자 현장실습 기회 제공 |
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현장 인턴십 (직무실습생) |
’22.12.01 ~ ’23.02.28 (3개월) |
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